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30 de November

Aprendizagem que TRANSFORMA: o que você precisa saber?

escrito por:

teya ecossistema

Destaques da 1ª edição da Revista Asterisco*, que explora diferentes perspectivas tendo a cultura de aprendizagem como tema principal. 
 
Desde seu início, a teya tem o propósito de produzir impacto pela aprendizagem. Nosso desejo é gerar mais autonomia e liberdade a pessoas e empresas, levando todos a fazer melhores escolhas na vida e no trabalho. Por meio de pesquisas, lançamos luz sobre novos conteúdos relevantes para promover o desenvolvimento e a transformação legítima das pessoas e contribuir para as mais eficazes experiências de aprendizagem.  
 
A Revista Asterisco* é mais um passo dessa aspiração para ampliar, libertar, provocar, despertar e compartilhar o poder da aprendizagem. Esse sinal gráfico versátil em forma de estrela não apenas indica novas informações e referências, como também representa uma rede com poder multiplicador, exatamente como o ecossistema teya. Essa breve introdução sobre a Revista é da Isadora Marques, publisher da teya e responsável por garantir a qualidade e solidez desse material. 
 
O que esperar da Asterisco? 
Gratuita e acessível, a Revista Asterisco chega trazendo referências, insights e iniciativas sobre cultura de aprendizagem e desenvolvimento da liderança. Na 1ª edição, além de matérias e artigos sobre cultura de aprendizagem, produzidos por consultores e especialistas do nosso ecossistema, trazemos convidados especiais para falar sobre o tema. 
 
É o caso do futurista Gerd Leonhard, que concedeu à teya uma entrevista exclusiva sobre o futuro da aprendizagem e quais mecanismos precisamos acessar para destravar todo o potencial dela. E de Ítalo Navarro, Gerente de Aprendizagem na Raízen que falou com a gente sobre como renovar e se destacar em seus caminhos de aprendizagem. 
 
De maneira geral, nossa Revista busca ir mais fundo em temas relacionados à aprendizagem e liderança, reunindo o que você mais precisa saber sobre aquilo que realmente transforma pessoas e organizações no contexto do mundo atual.  
 
 
Desce mais, que o sumário é longo! 
Bem-Estar em destaque 
A seção de Notas traz breves informações e insights sobre temas atuais e relevantes do mundo do trabalho. Inaugurando este espaço, reunimos pesquisas e especialistas que indicam o bem-estar como tendência de destaque global, por sua relação direta com diversos fatores, tais como engajamento, confiança, comprometimento, satisfação no trabalho e performance.  
 
Aprendizagem que transforma 
Por que a aprendizagem deve ser estratégica. Nesta matéria, Alexandre Carvalho dos Santos aborda o papel estratégico que a aprendizagem corporativa tem que assumir para elevar a performance organizacional e impactar os principais objetivos do negócio. 
 
Entrevistas  
   Gerd Leonhard, futurista  
   Ítalo Navarro, gerente de Aprendizagem na Raízen 
 
•  Artigos  
   Trade-offs de aprendizagem, por Alexandre Santille (sócio da teya) e Isadora Marques (publisher da teya) 
   A dimensão coletiva da aprendizagem, por Mauro Mercadante (sócio da teya) 
 
Habilidades que não mudam  
Mesmo sendo impactados por tantas mudanças, cabe ainda um olhar mais atento sobre aquilo que jamais perde importância. Na 1ª edição, trazemos a empatia como uma das habilidades essenciais para quem busca criar bons relacionamentos no trabalho, gerando mais cooperação e confiança. 
 
• Modo teya 
Perspectivas de quem faz parte do ecossistema. O modo teya apresenta mini reflexões em formato de pílula de quatro especialistas convidados. Na 1ª edição, Mariana Passos, Gui Rangel, Alê Jacoy e Alessandra Canuto tratam de carreira, futuro, colaboração e gestão das emoções. 
 
E ainda tem mais! No digital ou físico, éfolhear nossa Revista para ler cada um dos artigos, matérias e entrevistas na íntegra. Baixe a 1ª edição da Asterisco aqui. 
 
* 
Agradecemos a todos que colaboraram na edição de lançamento, em especial a Ítalo Navarro, gerente de Aprendizagem da Raízen, Rogério Machado, Head de Cultura Cliente e Treinamento da Stellantis Latam, Didier Marlier, consultor especialista em gestão - parceiros alinhados à nossa visão de desenvolvimento humano.  
 
E ao prestigiado futurista Gerd Leonhard, que gentilmente nos falou com exclusividade sobre sua visão de futuro, suas perspectivas e posições de mundo, ressaltando como podemos nos preparar para o que vem pela frente no trabalho e em aprendizagem.